Attīstošās tendences žetonu darbinātos tīklos: 2. daļa

autore Māra Šmiedte, Globālās stratēģijas un biznesa attīstības vadītāja, ConsenSys Codefi

Šis ir divu daļu raksts. 1. daļu var atrast šeit.

Kopsavilkums

  • Deleģēto darba vienību parādīšanās ir kritiska attīstība, lai veicinātu plašāku galalietotāju pieņemšanu un līdzdalību, vienlaikus izvirzot jaunus izaicinājumus decentralizācijai un žetonu izplatīšanai ķēdes pārvaldības jaunattīstības nodaļā.
  • Žetonu izplatīšanas stratēģijās iepriekš minētā rezultātā proporcionāli pieauga uz izmantošanu vērsti izplatīšanas mehānismi, tostarp lietošanas pierādījums un interaktīvas gaisa pilieni.

3. tendence: jaunie bērni blokā

VCS UN DELEGĀTO DARBA UZŅĒMUMU ATTĪSTĪGĀ LOMA

Pieaugot likmju pierādīšanas, ķēdes pārvaldības un citu protokolā paredzēto darba funkciju lokam, tīkliem ir nepieciešamas aktīvas lietotāju grupas, kurām ir gan zināšanas, gan tehniskie resursi, kas nepieciešami, lai nodrošinātu tīklā specifiskus pakalpojumus un infrastruktūru. Tajā pašā laikā šie produktīvie kriptogrāfijas aktīvi rada jaunas vērtības uzkrāšanas iespējas entītijām ar kriptogrāfiskiem biznesa modeļiem, kurām ir aktīva loma tīkla līdzdalībā un pieņemšanā.

No vienas puses, tradicionālie riska modeļi arvien vairāk pārvēršas par kriptogrāfijas vietējiem hibrīdiem. Kapitāla nodrošinātāji ar ilgtermiņa turēšanas stratēģijām, piemēram, Multicoin Capital un ConsenSys laboratorijas atzīst iespēju izveidot papildu alfa, atbalstot tīklus viņu portfelī, nodrošinot infrastruktūru un veicot kriptogrāfijas operācijas. Šīs vienības ir unikāli izvietotas, lai atbalstītu komandas, kas veido decentralizētus protokolus tīkla efektu sāknēšanai un sākšanai..

Labi izstrādāti līgumi un stimuli var nodrošināt, ka visi žetonu turētāji, kas ir iesaistīti projekta sākuma stadijas finansēšanā protokola izstrādes dzīves ciklā, var būt vērtīgi atbalstītāji, kuri nopelna atlīdzību par savu un pastāvīgu dalību un ieguldījumu tīklā.

No otras puses, ir palielinājusies vēl viena ieinteresēto personu grupa – tā sauktās “deleģētās darba vienības” (sk. Bens Sparango). Deleģētās darba vienības ir tīkla ieinteresētās personas, kuras žetona turētājs ievēl, lai viņu vārdā veiktu tīkla vietējās darba funkcijas, piemēram, mietu un balsošanu..

Priekšnoteikums, lai nopelnītu atlīdzību par produktīviem kriptogrāfijas aktīviem apmaiņā pret ieguldījumiem tīklā, ir pievilcīgs, tomēr ne visiem marķieru īpašniekiem obligāti ir laiks, vēlme vai tehniskas iespējas pašiem veikt nepieciešamos uzdevumus. Šeit ienāk deleģētās darba vienības. Šodien deleģē darba vienības, ieskaitot ar brīvības atņemšanu nesaistītus (Staked, Stakefish) un brīvības atņemšanas (piem.,. Binance, Coinbase, Anchorage) pakalpojumu sniedzēji galvenokārt ir orientēti uz dalības pakalpojumu sniegšanu gan institucionāliem, gan privātiem klientiem. Es uzskatu, ka glabātājiem, biržām, fondiem un neatkarīgām deleģētām darba vienībām būs izšķiroša loma, veicinot produktīvāku kriptogrāfisko aktīvu plašāku institucionālu un mazumtirdzniecību.

Attīstošās tendences žetonu darbinātos tīklos: 2. daļa

Avots: PoS Bakerz, 2020. gads

Nesenie notikumi, piemēram, Katalyst, Kyber 2020. gada protokola jauninājums atklāj, ka deleģēto darba vienību nozīme pārvaldības jomā spēlēs vai nu kā tiešie dalībnieki balsošanas procesā, vai arī piedāvājot pilnvarojuma balsojuma funkcijas žetona turētāja vārdā.

Es sagaidu, ka deleģēto darba vienību un citu pakalpojumu sniedzēju izaugsme un diversifikācija turpināsies, jo likmju turpināšanas ainava turpina paplašināties un uzskatu, ka šīm vienībām arī turpmāk būs izšķiroša loma nozares plašākas ieviešanas un nobriešanas virzībā. Pētījuma pētījums, ko martā veica ConsenSys, atklāja, ka gandrīz 300 aktīvo žetonu īpašnieku 41,4% vēlētos tieši piedalīties ķēdes pārvaldībā, bet 28,2% vēlētos deleģēt savu balsi pārstāvim.

Attīstošās tendences žetonu darbinātos tīklos: 2. daļa

Avots: ConsenSys Codefi

Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka deleģētie darba subjekti, īpaši glabātāji, apmaiņa un fondi ar lieliem un uzkrātiem žetonu piešķīrumiem, var radīt centralizācijas riskus, jo īpaši, ja likmju pierādīšanas sistēmas arvien vairāk attīstās ķēdes pārvaldībā.

4. tendence: Attīstošās žetonu izplatīšanas stratēģijas

LIETOŠANAS FOKUSĒTAS TOKEN SADALES NĀKOTNE

Kā norāda tīkla dalības dati, ar plašu izplatīšanu nepietiek, un ir svarīgi, lai izplatīšana saskaņotu stimulus starp visām tīkla ieinteresētajām pusēm. Veseliem tīkliem ir pārstāvošs un aktīvi iesaistīts ieinteresēto personu tīkls.

Kā iepriekš minētās tendences ir izpaudušās kā dizaina apsvērumi jaunākajos marķieru izplatīšanas modeļos?

Proporcionāli ir pieauguši publisko marķieru izplatīšanas mehānismi, kas vērsti uz aktīvu lietotāju mērķēšanu.

Attīstošās tendences žetonu darbinātos tīklos: 2. daļa

Avots: Smits & Krona, 2019. gads

Tie ir bijuši gan interaktīvu gaisa pilienu veidā, piemēram, Livepeer vai Edgeware, gan dažādu lietošanas pierādījums iespējoti marķieru izplatījumi, piemēram, NuCypher, Solana un SKALE, kas ir vērsti uz marķieru izplatīšanu faktiskajiem lietotājiem.

Es uzskatu, ka tādu izplatīšanas modeļu izstrāde, kas ņem vērā pašu izvēlētos produktīvos centienus, pārsniedzot kapitāla iemaksas pārdošanā vai (pseido) nejaušības izvēli pasīvā gaisa telpā, ir būtiska, lai:

  • Palieliniet normatīvo aktu ievērošanu, nodrošinot, ka marķieris tīklā tiek izmantots paredzētajam mērķim, nevis spekulatīvai kontrolei.
  • Filtrējiet dalībniekus, kuri, visticamāk, piedalīsies tīklā, lai novērstu īstermiņa spekulācijas, cenu svārstības un dempingu.
  • Efektīvi palaidiet tīklu uzsākšanas laikā, vienlaikus ļaujot agrīnajiem lietotājiem iepazīties ar tīklu un nopelnīt uz simboliskām atlīdzībām par viņu centieniem.

Secinājums

Ar žetonu darbināmu tīklu tehnisko nobriešanu, it īpaši saistībā ar pieaugošo likmju pierādījumu pieņemšanu, nozare atstāj savus pusaudžu, mežonīgos rietumu gadus, nonākot nodaļā “faktiskais” lietojums un lietderība.

Lietošanas nodaļa arī rada jaunu iespēju logu ieinteresētajām personām ar kriptogrāfiskiem biznesa modeļiem, tostarp VC un deleģētajām darba vienībām, kurām ir izšķiroša loma produktīvu kriptogrāfisko aktīvu un to decentralizēto tīklu pieņemšanā un nobriešanā. gada.

Lai gan joprojām trūkst oficiālu normatīvu vadlīniju par atbilstošu marķieru palaišanas plānu, es uzskatu, ka topošais diskurss, nozares paraugpraksi un arvien lielāka uzmanība uz izmantošanu orientētu marķieru izplatīšanai ir solis pareizajā virzienā.

Mike Owergreen Administrator
Sorry! The Author has not filled his profile.
follow me
Like this post? Please share to your friends:
map